今后3年，重庆公交集团将每年委托重庆公共运输职业学院培养公交驾驶员约500人，其中大专高级班100人；多模式培养大专层次维修新能源汽车、智能汽车方向技能人才、高素质现场管理人员。重庆公共运输职业学院和重庆公交集团刚刚签署的《2019年驾驶员订单培养协议》《共建实训基地协议》等合作协议，探索了一种校企合作、产教融合的新模式。

        根据协议，重庆公交集团将免费提供3000平方米的场地作为汽车驾驶实训基地，免费为重庆公运职院提供30辆安装了GPS、车载摄像头等设施的车辆作为实训装备。车辆在使用过程中，产生的年审、保险、大修、中修、保养、加气等费用，均由公交集团承担。

        按照规划，重庆将建成“多层次、一体化、多元化”的公交体系，进一步提高公共交通出行占机动化出行分担率。这意味着公交将成为市民出行的主要优选方式。公交驾驶员的整体素质如何，对市民的出行体验、安全感、幸福感、获得感都有直接的影响。“公共交通看似普通，却连着千家万户。为了市民的出行安全，为了城市的绿色发展，值得加大对公交技能人才培养投入。”重庆公交集团董事长程龙说。据重庆公运职院董事长李灿介绍，双方将共同商定招生、招工标准，招生、招工计划，联合开展简章发布、招生宣传、报名咨询等工作，通过“招生即招工”实现企业人力资源发展与学习人才培养的同频共振。校企还将共同制定人才培养方案，选派企业劳模标兵等优秀员工组建实习指导小组，参与教学大纲教学计划的制定，完善课程标准、教材编写和人才评价考核等工作，在大专高级班优秀学员中尝试开展星级考核培训，将公交集团星级服务内容渗透到汽车驾驶实训教学。

（光明融媒通讯员刘胜江 光明融媒记者张国圣）