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就业招聘
重庆市轨道交通（集团）有限公司 高（中）职校园招聘简章 （2019届春季）
来源：重庆交通技师学院 发布时间：2019-04-04 15:38:42 访问量：0
重庆市轨道交通（集团）有限公司
高（中）职校园招聘简章 （2019届春季）
重庆市轨道交通（集团）有限公司创建于1992年，是重庆市承担城市轨道交通建设、运营和沿线资源开发一体化发展的大型国有控股企业，历经20多年发展，现有资产1622亿元，职工1.8万余人。重庆轨道集团于2005年成功建成并安全运营国内首条跨座式单轨交通线路——重庆轨道交通2号线。目前，重庆已开通1、2、3、4、5、6、10、环线共八条轨道交通线路，运营里程313公里，覆盖主城9区，日均客运量246万乘次，最高日客运量超335万乘次。
轨道交通引领城市发展格局。重庆轨道集团坚持建设服务运营，运营促进经营，经营反哺运营的可持续发展战略，努力构建重庆全域“一张网、多模式、全覆盖”的轨道交通体系，为加快建设人民满意的城市轨道交通做出新的贡献！
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重庆市轨道交通（集团）有限公司欢迎你加盟轨道交通行业！
本次招聘主体为重庆市轨道交通（集团）有限公司及其所属分（子）公司，具备应聘意向的同学可登陆重庆市轨道交通（集团）有限公司官方网站（http://www.cqmetro.cn/）进入“人才招聘”专栏选择高（中）职校园招聘版块，注册帐号，填写个人履历，在“招聘信息”中申报岗位。
招聘岗位及要求：
| 序号 | 岗位组 | 对应岗位 | 专业要求 | 其他要求 |
| 1 | 司机组 | 电动列车司机 | 城市轨道交通运营管理、城市轨道交通车辆技术、铁道机车车辆制造与维护、铁道机车、铁道车辆 | 1、女性身高160cm及以上，男性身高168cm及以上； 2、无色盲、色弱； 3、双眼裸眼视力均达到4.8及以上，且矫正视力均达到5.0及以上。 4、身体健康，无影响正常岗位工作的身体疾病。 5、无违法违纪行为 6、岗位要求的其他条件 |
| 2 | 客服组 | 站务安全员 | 城市轨道交管理、铁道交通运营通运营管理 | 1、女性身高158cm及以上，男性身高168cm及以上； 2、无色盲、色弱； 3、双眼裸眼视力均达到4.8及以上，且矫正视力均达到5.0及以上。 4、身体健康，无影响正常岗位工作的身体疾病。 5、无违法违纪行为 6、岗位要求的其他条件 |
| 3 | 车辆组 | 电动列车检修 | 城市轨道交通车辆技术、城市轨道交通机电技术、铁道机车车辆制造与维护、铁道机车、机械制造与自动化、机械设计与制造、机电一体化技术、电气自动化技术 | 1、女性身高建议155cm及以上，男性身高建议165cm及以上； 2、双眼矫正视力5.0及以上； 3、无色盲、色弱； 4、身体健康，无影响正常岗位工作的身体疾病。 5、无违法违纪行为 6、岗位要求的其他条件 |
| 4 | 通号组 | 信号维修 | 城市轨道交通控制、城市轨道交通通信信号技术、铁道通信信号设备制造与维护、铁道信号自动控制、电子信息工程技术、电子制造技术与设备、物联网应用技术、应用电子技术、计算机网络技术、计算机信息管理、计算机系统与维护、通信技术、通信系统运行管理、物联网工程技术 | |
| 通信维修 | ||||
| AFC维修 | ||||
| 5 | 供电组 | 变电检修 | 电气自动化技术、电力系统继电保护与自动化、电力系统自动化技术、供用电技术、城市轨道交通供配电技术、铁道供电技术、发电厂及电力系统 | |
| 接触网维修 | ||||
| 监控系统维护 | ||||
| 6 | 车站设备组 | 站台门维修 | 机电技术应用、机械制造与自动化、机械设计与制造、机电一体化、电气自动化技术 | |
| 7 | 工务组 | 地铁线路检修 | 机械制造与自动化、机械设计与制造、机电一体化、电气自动化、铁道工程技术、地下与隧道工程技术 | |
| 桥隧维修 |
学历要求：2019年应届专科（高职）毕业生，2019年应届中专技校（高中起点）毕业生（轨道相关院校和重庆本地院校优先）。
其他条件：综合素质较好；在校表现较好，无违法违纪行为，身体条件符合岗位要求；党员、学生干部、体育、艺术特长生、获得各类校级及以上奖励者优先考虑。
一、注意事项：
（一）本次招聘面向全国符合专业要求的2019届应届国家统招普通全日制大学专科（高职）毕业生和2019届应届中专技校（高中起点）毕业生（轨道相关院校和重庆本地院校优先）。
（二）请应聘者在重庆市轨道交通（集团）有限公司官方网站人才招聘栏目中选择高（中）职校院招聘版块，注册帐号、填写个人履历、上传一寸无冠白底登记照（后期用于员工卡制作），保证相关资料真实、有效，一旦发现弄虚作假，立即取消应聘资格。
（三）任意环节（包括但不限于简历筛选、笔试、面试、体检）不合格的，招聘者可随时终止招聘流程，不予录用。
（四）大专学历应聘者通过面试考评、入职体检环节后，需根据工作通知，按时签订三方协议，否则视为放弃录用资格。
（五）入职报到时按工作通知要求，提供毕业相关证明材料，根据部门及岗位分配情况同轨道集团或所属分（子）公司签订劳动合同（试用期6个月）。
二、面试资料：
请各位同学携带并按以下顺序准备资料参与面试：
（一）个人简历（招聘系统中打印）；
（二）学校推荐表原件、复印件；
（三）大专学历应聘者需提供学籍在线验证报告（学信网上打印）；
（四）中专技校学历应聘者需提供高中或同等学历毕业证书原件、复印件；
（五）在校综合成绩表（需教务处盖章）；
（六）身份证原件、复印件（正反面同页复印）。
注：所获奖励（荣誉）请填写至个人简历，校级及以上奖励（荣誉）提供复印件，其它材料无需提供。面试当天资料不齐者不予接收、不予面试，无论是否录取皆不退回。
三、招聘流程：
招聘流程：简历投递（线上）→简历筛选（线上）→面试考评（现场）→入职体检（现场）→签订三方协议（现场）→入职报到并签订劳动合同（现场）。
1、简历投递阶段：2019年3月29日至2019年4月14日；
2、筛选结果公布：预计2019年4月下旬；
3、面试考评阶段：具体时间以官方公告发布为准；
4、面试结果公布：具体时间以官方公告发布为准；
5、入职体检阶段：具体时间以官方公告发布为准；
6、签订三方协议：具体时间以官方公告发布为准；
7、等待入职报到。
注：具体时间以官方公告发布为准，请及时在招聘系统“我的应聘”中查阅个人应聘状态。
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