为推动学校示范校建设，加快汽车维修专业人才培养模式改革和课程体系建设，4月21日，汽修专业组邀请了重庆两江公交公司，西部公交公司,南部公交公司其所属的维修厂领导出席我校召开的汽车维修专业人才需求和培养情况调研工作会。会议由我校校长助理钟晓芬同志主持，同时参会的人员有汽车部副部长彭建捷、党政办公室主任王鹏、招生就业科科长江玲、学生科负责人李云涛、汽车维修专业组汪亮等。

会上，钟助理首先感谢重庆公交对我校长期以来的大力支持，并介绍了学校的办学现状和发展规划及此次调研会的目的。随后的交流环节，两江公交的丁显平副厂长代表公交维修企业详细介绍了公交维修企业维修人才现状：从年龄结构看维修工主要为30岁以下和50对以上的人员，两级分化严重，30岁以下的是有文凭但实操经验不足，45岁以上的是有实操经验但理论知识和新技术学习能力差，维修企业解决传统机械领域的问题游刃有余，但就近年来引进的大量新设备在质保期厂家保姆式的服务现状下，新设备脱保后的维保作业维修厂因缺技术人员，无法自行完成，因此急需机电类、电气类、电控类的维修人才；就我校汽修专业毕业生培养质量情况，嘉宾均给出了我校毕业生对车辆构造不熟悉，针对公交车辆维修的知识了解太浅，在企业的适应期太长，建议学校重点讲解公交主打车型的构造，理论学习阶段完成公交维修企业执行的行业标准、操作规程的学习，实操阶段要增加学生对维修工艺的了解和维修辅助工具的使用，并建议学校根据学生性格提前分工种进行专项训练，如安全重要部位维修必须是踏实认真负责的人，容不得半点马虎。交流结束后，钟助理在总结讲话中感谢各位企业领导坦诚的分析了企业维修技能人才现状和对我校人才培养的中肯建议，他希望汽车专业部对企业领导们的意见和建议进行认真梳理，积极研究解决办法，推动汽车专业更好发展。

最后专业部带领维修公司领导们实地参观了我校的校园环境，维修实训室、维修厂，干净优美的校园环境，设施齐备的维修厂深受企业领导好评。