多措并举，共建共进，实现校企双赢

                             —— 公交技校重点用工企业座谈会

为促进企业和职业学校的沟通交流，巩固学校和重庆市公共交通控股（集团）有限公司（以下简称“公交集团”）校企合作成果，实现校企共建双赢，2017月3月10日上午，在重庆市公共交通技工学校（以下简称“公交技校”）图书馆507会议室召开了“重点用工企业座谈会”。 重庆两江公交公司、重庆南部公交公司、重庆西部公交公司、重庆北部公交公司等4家公司分管理人事的总经理、部负责人及公交技校领导班子，部门负责人参加了会议。会议由公交集团人力资源部经理李广主持。公交集团总经理谭军、副总经理刘莉、副总经理唐炽等领导出席会议并做了重要讲话。

公交技校党总支书记彭超做了热情洋溢的致辞，她首先对应邀出席会议的公交集团领导的到来表示热烈欢迎和衷心的感谢，并简要介绍了学校基本情况，从学校艰辛的办学史，取得的成绩，专业设置以及十三五发展规划等方面，展示了学校的办学实力、办学精神，表达了希望通过座谈会的形式倾听意见、提升质量，主动服务公交集团的内涵建设和发展转型，巩固校企深度合作成果，实现校企共同发展的期望。钟晓芬助理做了《2016年汽车驾驶、汽车修理专业毕业学生就业工作情况》汇报，分析了当前就业形势，提出了提高人才培养高质量及积极拓展就业渠道，实现充分就业的对策和措施。

公交集团副总经理刘莉、副总经理唐炽分别就驾驶员人才培养、就业跟踪回访和驾驶员职业素质、安全意识等方面提出观点和建议：一是希望公交技校严把学生入学关，招收心理健康、品行良好的学生；二是进行教学模式改革，把公交的安全、服务、礼仪等内容植入教学环节，使教学接地气，满足企业要求；三是充分利用好公交集团的资源，将公交集团的技术人才、职工培训资料、设施设备纳入学校的教学资源，校企紧密配合，共同开展教材编写、培训合作、技术改革等；四是探索建立企业与学校交流合作长效机制，加强推广宣传和信息交流机制，及时掌握企业对人才数量的需求和人才质量的要求，形成常态化的用工模式。同时积极开发拓展新的就业合作渠道，如依托交委、运管局等行业主管部门拓展与区县公交的就业合作，利用公交协会拓展市外公交就业合作。

 座谈交流环节，与会嘉宾就毕业生劳动合同签订情况、毕业生评价及人才质量要求进行了发言，两江公交周春总经理建议学校加强对学生职业道德教育，培养出有当担的公交驾驶员，同时加强实训环节训练，希望企业能选派优秀员工担任实训老师，提前介入人才培养，确保人才质量满足企业需求，西部公交提出加强驾驶专业学生综合技能培养，大纲中增加多种车型及互联网等知识的培训，同时参会企业均表示在当前驾驶人员饱和的情况下，将从技能人才储备的角度全力做好公交技校校驾、修专业毕业生的就业分配工作，共同面对市场转变带来的机会和挑战。

交流结束后，公交技校校长李灿就落实与会嘉宾建议，进一步推进校企合作提出了两点要求：一是感谢公交集团在转型期间人员分流压力巨大的情况下对我校招生、就业工作的大力支持和帮助，表示要学习公交集团市场化观念和创新意识，学校要发展决不能完全依靠公交集团的帮扶，必须做好驾驶特色专业的建设发展，提升品牌质量，开拓重庆市外的就业市场，坚定不移的走出重庆；二是主动与公交集团交流沟通，全力支持与配合公交集团转型发展，结合公交观光线路、特色线路等开发，调整人才培养方案，提升驾驶人员职业技能和综合素质发的培养，做好复合型驾驶员人才储备工作。

最后，公交集团总经理谭军做了重要讲话。他从公交集团现在正在进行的转型措施中展望了在员工提升培训、自然减员必须的人才储备，汽车修理后市场、观光线路开辟、定制公交发展等方面将与学校进行长期合作，希望学校与公交融为一体，共建共进，共同解决转型中遇到的问题。同时希望与学校共同推进教学改革，优化人才培养方案，在综合素质培养方面出特色、树品牌、提高学生的企业认同感、职业使命感，培养适应企业要求的人员。

座谈会在融洽的氛围中圆满结束。通过座谈会的交流，一方面为公交转型发展所需的复合型人才培养方案进行探讨，为公交特色线路的开发进行人才储备。另一方面，学校也收获了许多宝贵建议，在人才培养、适应市场、拓宽就业渠道等方面寻找到新途径，也为学校发展打开了新思路。